¿Quién soy?
José Luis Portela, Headdhunter, directivo internacional con más de 25 años de experiencia liderando operaciones, proyectos y personas en entornos globales. He trabajado en multinacionales como Honeywell, PricewaterhouseCoopers e IBM, lo que me permitió entender cómo se alinean los recursos y las estrategias para generar resultados sostenibles.
Actualmente soy CEO de Magtalent y Mentoring Directivo, desde donde combino el Interim Management, el Executive Head Hunting y la Dirección Estratégica para ayudar a empresas, empresarios y directivos a gestionar con foco y transformar sus organizaciones desde la acción.
Compagino mi labor empresarial con la docencia como profesor y director de programas en IE Business School, donde he recibido más de sesenta premios a la excelencia académica. También soy autor del libro “Inicia tu carrera de éxito en Interim Management”.
Mi trabajo se centra en un principio: entender, decidir y ejecutar. Experiencia y criterio al servicio de empresas que necesitan resultados reales.
![José Luis Portela](https://joseluisportela.com/wp-content/uploads/2025/10/foto-_304-x-456-px_.webp")
Mentoring directivo
Áreas de Expertise
Cada empresa y cada equipo necesitan un impulso distinto. Analizamos tu realidad, identificamos el punto de mejora y diseñamos la intervención más eficaz.
Soluciones empresariales
Visitamos tu empresa, analizamos in situ la situación y proponemos soluciones reales para mejorar la estructura, los procesos o el liderazgo. Sin diagnósticos genéricos, con resultados medibles.
Solicitar visitaConferencias y formación
La forma más directa de provocar cambio: pensar distinto y actuar mejor. Conferencias, talleres y programas personalizados para transformar la manera de dirigir y motivar equipos.
Solicitar informaciónServicios
Cada proyecto es distinto, pero el enfoque es el mismo: claridad, velocidad y resultados. Escucho, analizo y actúo para generar impacto real en el negocio y en las personas.
Interim Management
Desde Magtalent incorporo directivos que lideran desde el primer día. Sin curvas de aprendizaje ni teoría: acción, foco y resultados.
Headhunting
La selección no se delega, se lidera. Mi papel es conectar talento y propósito, garantizando que cada incorporación sume desde el primer día.
Mentoring Directivo
En Mentoring Directivo acompaño a ejecutivos en transiciones y crecimiento. Experiencia práctica, objetivos claros y avance medible.
Talento directivo
Dos fórmulas de incorporación. Mismo rigor en la búsqueda
Interim Management
Directivos que suman desde el primer día. Acción, foco y resultados sin curva de aprendizaje.
Headhunting Directivo
Selección liderada, sin intermediarios. Criterio y red para cerrar la posición de forma rapida y efectiva.
Piensa distinto; Dirige mejor.
Únete a mi red profesional.
En LinkedIn comparto ideas sobre cómo avanzar en un mundo que evoluciona cada día. Liderar hoy significa entender el cambio y convertirlo en oportunidad.
Mi meta: inspirar a las organizaciones y a sus directivos a pensar con propósito y decidir con sentido.
Más de 45.000 profesionales leen, comentan y aportan su visión cada semana. El futuro no es de quien se adapta, sino de quien se anticipa.
Nuevo libro:
"El fin de la era del empleo, el comienzo de la era del trabajo."
Ya no importa el cargo que ocupas, sino el valor que eres capaz de generar. Vivimos el final de una era donde la identidad profesional dependía de un cargo y una tarjeta. En la nueva economía del talento, solo permanece quien aporta. Este libro es una reflexión profunda sobre cómo construir una carrera coherente con lo que eres, más allá de las etiquetas y los títulos. Porque cuando sabes quién eres, el trabajo se convierte en legado.
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